Kuidas anda konstruktiivset kriitikat
Kritiseerimine ei tähenda ainult teiste vigade väljatoomist, nii et a kriitika on konstruktiivne ja hävitamata, peame pakkuma välja ka võimalikke lahendusi parandamiseks. Mitu korda ei osata me õigesti arvamust avaldada, mis võib tekitada segadust ja põhjustada valetõlgendusi. Seetõttu on oluline osata õppida konstruktiivse kriitika oskus, mis avaldab positiivset mõju nii inimesele kui ka olukorrale. Järgmisena tutvustame teile, kuidas anda konstruktiivset kriitikat.
Järgige samme:
Uuri selle teema kohta. Enne teema kommenteerimist peaksite olema sellest hästi kursis. Millal ülevaade Olukorda teadmata puudub meie arvamusel kehtivus. Kuula tähelepanelikult ja esita küsimusi.
Hinnake küsimust. Enne mis tahes tüüpi väljaandmist ülevaadeMõelge kõikidele muutujatele, mis olukorra moodustavad. Seejärel mõelge välja strateegiad, mis oleksid teie jaoks positiivsed. Ärge kritiseerige enne teise alternatiivi otsimist, sest te ei aitaks, vaid hävitaksite.
Väärtusta teist inimest. Peate ära tundma pingutuse ja selle voorused. Kõik, mida ta teeb, pole negatiivne, sellepärast peaksite esile tõstma ka positiivseid külgi.
Aeg ja koht. Proovige rääkida õigel ajal, see on kasutu pärast sündmuste kulgemist, oma vigade kommenteerimist. Kui olete olukorrast eelnevalt teadlik, rääkige sellest hetkel ja proovige seda teha ainult selle inimesega, nii väldite tema kokkupuudet teiste arvamustega.
Suhtlus. Oma arvamust peate edastama austuse ja tunnustusega. Oma arvamuse edastamisel on oluline olla selge, et vältida võimalikke valetõlgendusi. Tähtis on, kuidas edastate oma kriitikat ja sõnu, mida kasutate.
Positiivne tugevdamine. Püüdke mitte keskenduda vigadele, vaid asjaoludele, mis võivad paraneda. Peaksite eelistama kõike, mis võib positiivselt paraneda.
Ole konkreetne. Vältige üldistusi ja keskenduge ainult sellele, mida peate paremaks muutma. Nii saavutate selle olukorra suhtes positiivse vastuse.
Muutmise võimalus. Kui muutus ei sõltu teisest inimesest ja ta ei saa olukorda parandada, ärge kritiseerige teda. Idee on selles, et panustate ainult nendesse olukordadesse, mis on teise inimese käeulatuses.
9
Õigus vastata. Pärast oma mõtte avaldamist on oluline, et teine inimene ütleks teile, mida ta sellest arvab. Nii saavad nad nende kahe vahel olukorda parandada.
Kui soovite lugeda veel sarnaseid artikleid Kuidas anda konstruktiivset kriitikat, soovitame sisestada meie kategooria käsitöö ja vaba aeg.